El
Tiempo de Calidad [Quality Time] emociona a los padres nórdicos
foto: BBC
Los
esquemas de ausencia por paternidad [paternity leave] en Dinamarca
e Islandia se encuentran entre los más generosos del mundo –y estadísticas
nuevas prueban los beneficios para la sociedad, aseguran los expertos.
El
año pasado, casi todos los padres islandeses utilizaron el periodo que
por derecho les corresponde: tres meses de ausencia laboral, pagada al 80%
de su salario.
La
nueva ley de paternidad entró en vigor en 2002 y en estos momentos
Islandia tiene la segunda tasa de natalidad en Europa, luego de Turquía.
Muchos
hombres daneses toman ahora la licencia por paternidad –46,000 en 2004.
Ahí, ños padres nuevos pueden compartir un año de licencia pagada. En
2004, los padres daneses utilizaron un promedio de 3.6 semanas de descanso
con sus bebés, comparados con el promedio de 42.3 semanas de las mamás.
Rompiendo el
Molde
“Los
padres daneses están diciendo que desean cambiar la agenda de la que
tuvieron sus propios padres,” dijo a BBC radio, Svend Aage Madsen, a
cargo de psicología en el Hospital de la Universidad de Copenhague.
“Están más en contacto con sus propios hijos y dicen ‘Wow, no deseo
retirarme de esto.’ Se crearon nuevos nexos entre los niños pequeños y
sus papás,” dijo al programa Europe Today [Europa Hoy],
quien agregó que los países nórdicos están viendo tasas más bajas de
divorcio. El experto describió el tiempo que pasó en la
licencia de paternidad como “probablemente el mejor tiempo de mi vida.”
En
tanto, el director de una de las compañías de telecomunicaciones [telecoms]
más grande de Dinamarca, ha estado solicitando a los padres en su equipo
a que tomen 10 semanas libres con el salario total, dijo Madsen, quien
concluyó que: “Es un modelo a seguir – la compañía se puede
beneficiar de esto en el largo plazo.”
Dando el Paso
Decisivo
En
Islandia, los padres jóvenes y sus bebés son ahora un evento común a
medio día en las piscinas geotérmicas de Akereyri –un contraste
evidente con la situación que se vivía hace apenas unos años, reporta
Steven Paulikas de BBC. Los padres islandeses pueden tomar nueve meses de
licencia pagada para el cuidado del bebé – tres para la madre, tres
para el padre y el resto dividido por cada pareja de la forma en que
consideren mejor.
Las
ideas tradicionales de rol de género se han transformado, acorde con
Margret Maria Sigursdottir, directora del Centro de Igualdad de Género
Islandés [Icelandic Gender Equality Centre]. “Ahora puedes ver
hombres en las calles caminando con carreolas [carritos] para bebés,
y eso es algo nuevo, y es muy común aquí,” agregó ella.
Los
sociólogos afirman que es más probable que las madres con parejas que
juegan un rol activo en la cría de su primer hijo, tengan más niños.
“Quality
time thrills Nordic dads,” BBC, June 28,
Traducción al castellano © EnkiduMagazine.com
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