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La Naval Real Británica promoverá los Derechos GLBT; unió a
firmas como BT e IBM.
La
Naval Real [Royal Navy] es la primera sección de las Fuerzas
Armadas Británicas en unir un esquema de protección de los Derechos Gay.
Para ello, se ha unido al Programa de Campeones de la Diversidad Stonewall
[Stonewall’s Diversity Champions Programme], una evento de
caridad que promueve la equidad de derechos, a fin de promover un trato
justo a los reclutas que sean lesbianas, gay y bisexuales.
Los
gays y las lesbianas que cuenten con parejas en registro civil [registered
civil partnership[ también podrán solicitar acceso a las residencias
para casados [married quarters], en todas las fuerzas armadas, a
partir del otoño.
La
gente gay pudo legalmente unirse a las fuerzas británicas sólo a partir
del año 2000. En tanto, la Ley de Relaciones Civiles de 2004 [Civil
Partnership Act 2004], que el grupo Stonewall había promovido, fue
aprobada en noviembre y se espera que entre en vigor a fines de este año.
Anton
Hanney, vocero de la Naval Real, aseguró que la política actual en las
fuerzas armadas británicas acerca de no permitir relaciones sexuales, será
conservada tanto en los barcos como en las bases navales para el personal
homosexual y heterosexual. Hanney dijo: “Sin embargo, desde el otoño,
siempre y cuando las parejas gay y lesbianas cuenten con un registro civil
de pareja [registered civil partnership], serán elegibles para
solicitar acomodo en las residencias para casados. Estaremos cumpliendo
con la ley. Estamos obligados a dar un trato igualitario para las parejas
gay y lesbianas bajo estos términos... esta política de servicios
cruzados [cross-service policy] por todas las fuerzas armadas.”
Durante el primer año de la relación de la Naval con el programa de
Stonewall, se ofrecerán seminarios, folletos y consejos específicos a
los miembros de esta institución.
Ben
Summerskill, director ejecutivo de Stonewall, manifestó su optimismo de
que el Ejército [Army] y la Real Fuerza Aérea [RAF] seguirán
el ejemplo de la Naval. Summerskill dijo que el equipo de las fuerzas
armadas es más sofisticado y altamente capacitado, por lo que ya no es
posible darse el lujo de perderlos como resultado del prejuicio. Ben dijo:
“Creo que la naval ha sido muy valiente al comprometerse con esto de
manera tan pública.”
El
movimiento fue descrito como “extraordinariamente positivo” [superbly
positive] por Craig Jones, Comandante Teniente [Lieutenant
Commander], de 36 años de edad, quien ha estado al servicio de la
naval por 16 años, 11 de los cuales estaba “en el clóset.” Jones
vive en Sussex Square, Brighton, con Adam Mason, su novio de 30 años de
edad y psicólogo clínico, afirmó: “Es muy agradable ver que la Naval
Real demuestra confianza en poder ser tan positivo sobre este asunto.”
El
dijo que al unirse a este esquema, la Naval no estaba buscando de manera
activa, reclutas gay, sin embargo, intenta no perder sus conocimientos [expertise].
En
tanto, el Vice-Almirante Sir James Burnell-Nugent, Second Sea Lord, dijo:
“Estoy comprometido en asegurar que la Naval Real tenga una cultura en
donde toda nuestra gente sea valuada por sí misma y que, como resultado,
pueda dar un 100 % a su trabajo.” [”I am committed to ensuring the
Royal Navy has a culture in which all our people are valued for themselves
and are thus able to give 100% to their job.”]
El
Comandante Tim Kingsbury, Oficial de Policía sobre Diversidad e Igualdad
de la Naval Real [Royal Navy’s diversity and equality policy officer],
dijo que inició al unirse a un programa de Stonewall para asesorar a
personal gay en servicio como el Lt Cdr Jones. El dijo que “los
oficiales al mando tienen un rol primordial a fin de crear una cultura en
donde el personal gay y lesbiano se sienta seguro de que trabajan sin ser
acosados o molestados por su orientación.” [”Commanding officers have a key role
to play in creating a culture in which gay and lesbian personnel feel
confident that they work without being harassed or bullied because of
their orientation.”]. De esta manera, la Naval se une a otras 90 organizaciones con más de dos
millones de empleados en un esquema donde se incluye BT e IBM.
“Royal Navy to promote gay rights,” BBC,
21 February, Traducción al castellano © Agustín Villalpando/Enkidu.
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DERECHOS CIVILES GBLT
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[04.03.2005]: REINO UNIDO: Marinos gay
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lord del mar, en 1968. El Admirante Sir John Fitzroy Duyland Bush,
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lamentablemente, amplia evidencia de que las prácticas homosexuales
son comunes en la Flota.”... más |
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[04.03.2005]: REINO UNIDO: Cambios impositivos a parejas gay
Las autoridades impositivas, firmas financieras y
fideicomisarios de pensiones [pension trustees] cuentan con menos de
10 meses para reformar su trato a las parejas gay, advirtió un
contador esta semana, toda vez que el gobierno anunció que la Ley
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[04.03.2005]: REINO UNIDO: Fuerzas Armadas permitirán que familia
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El 20 de febrero pasado, se anunció que los servicios
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[04.03.2005]: REINO UNIDO: En Londres, la policía busca víctimas gay
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La Policía
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gran cantidad de tarjetas de crédito robadas y cree que puede haber
escogido a sus víctimas por medio de numerosos sitios web gay... más |
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