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Organizaciones
de las Diversidades Sexo-Genéricas firman acuerdo con el STC Metro en
Ciudad de México
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Ciudad de México, 21 de mayo
(Texto y Fotos © AVS/LIOWLB/Enkidu): Unos minutos después de las 18:00 Hrs. del día
viernes 19 de mayo de 2007, llegamos al edificio del Metro ubicado atrás
de la estación Salto del Agua. Lo primero que llamó la atención de
quien esto escribe fue la “necesidad” de registrarse tres veces para
ingresar al tiempo que, por primera vez, nos tomaron fotografías
[close-up del rostro] con la Web-cam en el módulo de seguridad de la
entrada, al momento de dar nuestra credencial de elector para recibir el
gafete de ingreso. Una vez arriba se nos aclaró que eso sucede porque se
trata de instalaciones que son consideradas de “Alta Seguridad”.
Y aunque ayer estuvimos en la Honorable Cámara de Diputados (federal),
invitados por, entre otros, el Diputado David Sánchez Camacho, para el
evento denominado “Foro sobre el Día Nacional Contra la Homofobia”,
pensamos que tal vez esa no sea un área de Alta Seguridad, pues no
se nos tomó fotografía alguna, ni a la entrada, ni a la salida del
recinto parlamentario federal.
En todo caso, una vez en el
piso quinto, nos volvieron a pedir el registro con nombre y todo lo demás,
donde se llevó a cabo, en palabras del conductor del acto, “la firma
del acuerdo de colaboración entre el Sistema de Transporte Colectivo con
las organizaciones de la Comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transgenérica,
Transexual y Travesti, reconocida por sus siglas LGBTTT.
“Preside la ceremonia el titular del
STC-Metro,
el Sr. Francisco Bojorquez Hernández. Con la representación las
organizaciones firmantes, nos acompaña el Lic. Manuel Amador Velázquez.
Queremos agradecer la presencia de la Directora General Adjunta de
Quejas y Reclamaciones del CONAPRED [Consejo Nacional para Prevenir y
Eliminar la Discriminación], Lic. Vilma Ramírez Santiago. También nos
acompaña la Subdirectora de Promoción por la No Discriminación de la
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Lic. Alexandra Hass
Paciuc. Agradecemos también la presencia de la Lic. Martha Ofelia
Zamarripa, Subdirectora General Jurídica y de Seguridad Institucional, así
como el Gerente Jurídico del Sistema de Transporte Colectivo, Lic.
Francisco Cervantes. El Lic. Francisco De Souza, quien es Gerente de
Atención al Usuario del propio sistema. El Sr. Manuel Oropeza,
representante de la Fundación Francisco Estrada Valle...”
Empezó una lista de
participantes y de organizaciones de las Comunidades GLBTTT.
| En el Programa inició el uso
de la palabra el Sr. Francisco Bojorquez Hernández, Director del Sistema
de Transporte Colectivo: “Buenas tardes y bienvenidos a nuestras
instalaciones. Nos da mucho gusto que el día de hoy y en el marco de la
celebración de la No Discriminación y de las diversas actividades que se
han venido desarrollando esta misma semana, podamos el día de hoy, firmar
un acuerdo
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que habíamos quedado que íbamos a trabajar desde aquella
ocasión en que nos entrevistamos en estas mismas instalaciones [Y
entonces NO nos tomaron fotografía al entrar, ni tantos registros, N/AVS]
y con la firma de este acuerdo, un convenio marco, en el que a partir de
aquí iremos desarrollando actividades conjuntas específicas a favor de
la no-discriminación de la Comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transgenérica,
Transexual y Travesti, por sus siglas, LGBTTT, y yo esperaría que después
de la firma del presente convenio en que vamos a trabajar todos unidos
para que no se de ningún acto de discriminación en las instalaciones del
Sistema de Transporte Colectivo, podamos ir concretando algunas reuniones
de trabajo específicas para que podamos ir acordando actividades
fundamentales para que podamos ir definiendo algunos asuntos que a
nosotros nos deben quedar más documentados, más claros, de tal manera
que las acciones que hagamos puedan apuntar de la manera más efectiva
hacia lo que todos estamos buscando: la no discriminación.
“Les quiero informar que el
día de hoy por la mañana firmamos también en el marco de las
actividades de esta semana un convenio de colaboración con CONAPRED. Nos
dio mucho gusto que el Maestro Gilberto Rincón Gallardo nos haya podido
acompañar hoy por la mañana en estas instalaciones y que hayamos podido
llevar también a feliz término y como una parte inicial la firma de
estos convenios. Nuestro respeto. Nuestro agradecimiento por su asistencia
y reiterarles que seguiremos trabajando juntos en toda la definición que
hemos dado en el convenio para que podamos avanzar unidos y podamos contar
con un Sistema de Transporte Colectivo no discriminatorio y abierto a
todos nuestros usuarios con el objeto de que se pueda disfrutar en este
sistema de la transportación... Bienvenidos y les reitero mi amistad, mi
confianza y les reitero que podamos trabajar todos unidos.”
De acuerdo con el programa, a
nombre de las organizaciones de la comunidad, el Lic. Manuel Amador: “Es
un honor estar con todos ustedes, con todos ustedes, mis amigos activistas
hoy en este día enmarcado en la Semana deLucha Contra la Homofobia. Hoy es un día importante para la sociedad civil
organizada Lesbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Travesti y Transexual.
Estoy aquí con la voz de todos ustedes, compañeros y amigos de la
Comunidad LGBTTT. Como una expresión también del mosaico de
organizaciones, de rostros de lucha, las cuales se han conformado para
incidir en la sociedad en todos sus ámbitos para trasformar las
relaciones sociales con los otros y entre nosotros, los homosexuales,
lesbianas, bisexuales, transexuales, transgénero y travesti para
conseguir nuestros espacios, derechos y libertades.
“La firma de este convenio es parte de la construcción
de nuestros derechos también, y de los espacios que nos
corresponden. Es un día también de lucha contra la homofobia en esta
ciudad, porque las organizaciones LGBTTT creemos que sólo con la
incidencia dentro de nuestras instituciones y en la sociedad, lograremos una
mejor armonía entre la relación ciudadano-gobernante.
“Queremos manifestar, las organizaciones que
encabezamos este convenio:
Nuestro firme compromiso por sentar un precedente de
relación con el STC Metro, que parte de la voluntad compartida por
erradicar los actos de discriminación hacia la población Lésbica, Gay,
Bisexual, Transexual, Trangenénerica y Travesti, usuaria de este servicio
y sus instalaciones a partir de la capacitación y de la difusión del
respeto a los derechos humanos y con la finalidad de generar espacios de
uso común entre las ciudadanas y los ciudadanos, libres de cualquier
forma de violencia, incluída la institucionalizada.
Queremos dejar claro que no se trata de una solicitud
de derechos especiales por encima de otros sectores sociales, sino al
contrario, de garantizar que la inclusión y el trato igualitario en los
espacios y servicios públicos se vean reflejados cotidianamente por parte
del Gobierno del Distrito Federal hacia la población contribuyente, tal
como lo establece el principio de No Discriminación del Artículo 1º de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Nos interesa dejar asentado que derechos como el de Libre
Tránsito y el Derecho a la Libre Expresión de los Afectos entre
personas del mismo o distinto sexo, no constituyen violaciones al
Reglamento del STC-Metro y tampoco son conductas sancionables por ningún
ordenamiento jurídico.
Que la lucha contra la discriminación es en esta
sociedad una tarea que se sigue construyendo.
Queremos decir que en una sociedad democrática como
la Ciudad de México, el papel de la Sociedad Civil será la fortaleza en
la construcción de sus instituciones.
Que la funcionalidad de las instituciones debe también
realizarse bajo la interrelación de los ciudadanos organizados, para
mejorar el mismo en aras de fortalecer su funcionamiento.
Que en caso de que las instituciones de gobierno no
estén funcionado para promover la armonía entre los ciudadanos y que
además afecte a los derechos humanos de las personas, la Sociedad Civil
organizada deberá cuestionar, ser critica y propositiva de las mismas,
con el objetivo de mejorar la relación gobernante-ciudadano.
Que ésta y otras alternativas dirigidas por la
Sociedad Civil organizada para construir vínculos con organismos e
instituciones del Gobierno del Distrito Federal, basadas en la
corresponsabilidad y el respeto a los derechos humanos, serán parte del
perfil de trabajo que las organizaciones impulsoras de estos compromisos
esperan seguir implementando con apego a la legalidad y a la transparencia
en general.
Atentamente, en la voz de las organizaciones:
Agencia de Noticias de la Diversidad Sexual – anodis
Armario Abierto
Centro de Atención Integral para Adolescentes y Jóvenes
Gays, Lesbianas y Bisexuales de México A.C. – CAIPAJ
Centro de Capacitación y Apoyo Sexológico Humanista
A.C. – CECASH
Célula Negra
Corporativo Cabaretito
Diversa APN Feminista
Diversidad Sexual Ecatepec
Diversum México
Enkidu Magazine
Foro de Hombres Gay
Grupo de Madres y Padres de la Condesa
Grupo Homosexual de Acción e Información – GHAI
Grupo 21
Humana Nación Trans
Notigay.com
Opción Bisexual
Palomilla Gay
Radiorockola.com
Shalom Amigos
Ser Mujeres para el Desarrollo y la Equidad A.C.
Stonewall México
Teatro y Sida A.C.
TRODOS Círculo de Masculinidades
UNEGAY A.C.
Musas de Metal, Mujeres Gay A. C.
Esto sería el pronunciamiento desde la sociedad
civil,” concluyó Amador.
Antes de la firma del convenio, algunas personas
solicitaron respetuosamente hacer uso de la palabra. Inició la Lic.
Alexandra Haas Paciuc, Subdirectora de Promoción para la No Discriminación
de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal: “Buenas tardes
a todas y a todos. A nombre de la Comisión de Derechos Humanos del
Distrito Federal, quisiera leer este mensaje: La legislación mexicana
salvaguarda los derechos humanos a través de la Constitución, el Marco
Jurídico Internacional y desde las leyes secundarias.
“Y a pesar de que nuestra Constitución consagra el
Principio de No Discriminación y el Derecho a la No Discriminación, y
que el año pasado entró en vigor la ley local para Prevenir y Erradicar
la Discriminación, ésta continúa siendo una realidad, principalmente
para quienes forman parte de un sector vulnerable, como es el caso de las
personas y grupos LGBT.
“Estamos convencidos del valor de las leyes, siempre
y cuando se acompañen de estrategias que contribuyan a hacerlas
aplicables y eficientes. Consideramos indispensable implementar acciones
para modificar la cultura, sobre todo en un país como el nuestro que
tiene profundamente arraigados prejuicios que descalifican y violentan a
las personas por su orientación sexual. La prueba más clara de la
persistencia de la discriminación hacia esas personas las podemos
encontrar en los resultados de la Primera Encuesta Nacional sobre
Discriminación en México, en la que se señala que casi el 100 por
ciento, 94.7 por ciento, de las y los homosexuales entrevistados, señaló
que en México existe discriminación en su contra. Cuatro de cada 10
personas homosexuales dijeron haber sido víctima de un acto
discriminatorio en el último año; los números son altísimos.
“La homofobia es una aversión ofensiva a las
personas homosexuales, es sin duda una patología social que debemos
erradicar de todos nosotros. Es una enfermedad que debe ser tratada como
tal mediante políticas de salud pública, ya que constituye un peligro
real para un grupo importante de la población.
“Prueba de ello, las cifras de LetraeSe y de la
Comisión Ciudadana contra Crímenes de Odio por Homofobia, que indican
que de 1998 a 2004, se han dado 322 ejecuciones por homofobia, que han
sido registradas, lo que llega a estimar que han ocurrido aproximadamente
992 ejecuciones en ese periodo, lo que implica aproximadamente tres por
mes.
“En particular existe información sobre prácticas
discriminatorias en el Sistema de Transporte Colectivo-Metro contra la
Comunidad LGBTTT y, en general, contra las personas que parecen tener una
orientación sexual o de género diverso. Precisamente, la primera
Recomendación emitida por la Comisión [CDHDF, N/Enkidu], en el 2005,
versó sobre un caso de discriminación y violación a la dignidad, la
honra, la libertad personal y tratos crueles, inhumanos y degradantes a
una persona por su orientación sexual por el personal del Metro.
“Desafortunadamente esa Recomendación no fue
aceptada. Hecho que resulta preocupante para esta Comisión, toda vez que
manda un mensaje de impunidada las personas que cometieron esos hechos.
“En este tenor, la Comisión reconoce en la nueva
administración del Metro, por actos como el que hoy nos reúne, la
disposición por cumplir con las obligaciones jurídicas, una de éstas
consiste, sin duda, en erradicar de manera definitiva la homofobia y la
transfobia.”
Lic. Vilma Ramírez Santiago, Directora General
Adjunta de Quejas y Reclamaciones del CONAPRED: “Unicamente sumarme a
este acuerdo en representación de Don Gilberto Rincón Gallardo, que como
bien ya dijo el Director del Sistema de Transporte Colectivo-Metro,
estuvimos por la mañana en la firma de un convenio marco para llevar a
cabo acciones que tiendan a prevenir y erradicar la discriminación, de
acuerdo con la ley federal, que fue promulgada en 2003 y desde entonces
hemos venido trabajando, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
Su objetivo es prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación que
haya aquí en México y conocer de quejas y reclamaciones, que nos
diferencia con las comisiones de los derechos humanos, pues nosotros sí
conocemos de particular a particular cuando se trata de discriminación.
Invitamos a la denuncia, pues esta también es una forma de sensibilizar
sobre los casos de discriminación. Las puertas del CONAPRED están
abiertas para ustedes y nos sumamos, a nombre del Consejo a la firma de
este convenio.”
| Sergio Villarreal y Josué Quino hablaron de “estar
más relajados y se siente muy solemne el asunto. Es solemne pero creo que
también debemos sentirnos más en confianza... Quiero que quede sentado
que se entiende que las organizaciones civiles van a impartir pláticas y
talleres al personal del Metro y que también el Metro nos va a apoyar con
sus recursos materiales para la difusión de una campaña en el metro, con
carteles, con trípticos y el sistema de audio. Quería dejarlo que quede
claro. La CDHDF y el CONAPRED nos dieron su aval para este acuerdo...
Enhorabuena...” También Quino habló sobre su alegría por la firma del
convenio.
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La firma del Convenio tuvo el aval, como Testigos de
Honor a la Lic. Vilma Ramírez Santiago, Directora General Adjunta de
Quejas y Reclamaciones del CONAPRED; la Lic. Alexandra Haas Paciuc,
Subdirectora de Promoción para la No Discriminación de la Comisión de
Derechos Humanos del Distrito Federal; C. Manuel Oropeza Flores, de la
Fundación Francisco Estrada Valle A. C.; y con la ausencia del Dr. Carlos
García León, AVE de México A. C.
Ahora siguen reuniones de trabajo específico a fin de
iniciar, a la brevedad, la lucha conjunta entre autoridades del
STC-Metro-Organizaciones de la Sociedad Civil y, hasta donde se entendió,
el apoyo de la CDHDF y del CONAPRED, en el combate y hasta la erradicación
de la Homofobia, la Lesbofobia y la Transfobia del STC-Metro.
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Los
Martes de Enkidu
